“用户导向”员工行为准则及管理办法宣贯启动会圆满举行-亚博188网站

近日，我司制定并发布了《“用户导向”员工行为准则》及《“用户导向”员工行为准则管理办法》，旨在有效促进企业价值观与企业制度的有机融合，把yabo亚博88的文化根植到员工日常行为规范过程中去，增强责任感，树立企业良好形象，确保在激烈的市场竞争中不断发展。

此行为准则及管理办法适用于汇仁药业、汇仁健康、汇仁多培康等汇仁各下属业务版块，为统一思想，加深员工对行为的认知和理解，帮助管理层掌握此项准则制度在管理中的运用，10月27日下午，公司于总部办公大楼附一楼报告厅召开了“用户导向”员工行为准则及管理办法宣贯启动会，汇仁药业、汇仁健康及多培康各部门员工参加了本次会议。

会上，董事长陈年代先生为全体员工清晰解读了为何要持续开展yabo亚博88的文化建设以及为何要先宣贯“用户导向”的行为准则。陈总强调行为准则对企业管理具有重大意义，企业管理的关键是管价值观的统一、管行为准则的奖惩，行为准则要基于企业的价值观来制定。“用户导向”作为yabo亚博88的文化价值观中的重要一环，是汇仁价值链上的关键成员之一。企业生存和发展的本质是创造并保留用户，公司和员工按“行为准则”办事是创造并保留用户的稳定器。“用户导向”的行为准则对员工职业生涯的也具有重大意义，正确的行为能使员工与企业共同长远发展，获取更大的职业价值。

随后，人力行政中心总监朱俊俞对“用户导向”员工行为准则及员工行为准则管理办法的运用进行了详细的宣贯和解读。朱总指出“用户导向”价值观行为准则项目的开展与实施践行，是yabo亚博88的文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段，也是促进yabo亚博88的文化良性发展的前提和重要保证，对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。希望大家能够熟知并理解“用户导向”员工行为准则及管理办法，在未来的工作中努力践行并规范自身行为。

本次宣贯会，组织公司高层、中层等管理人员进行集中学习，旨在通过中高层管理人员先学、先行、先做，发挥身体力行、示范引领作用，以更加优良的作风赋能团队建设，为公司高质量发展提供坚强有力的保障。

《“用户导向”员工行为准则》及《“用户导向”员工行为准则管理办法》下发后，公司高度重视，要求汇仁药业各中心及汇仁各下属业务版块采取多种形式进行广泛深入的培训宣贯。后续将分体系进行宣贯培训会，以线上和线下相结合的方式对各业务版块员工进行宣贯。并在宣贯完成后进行行为准则制度考试，在考试中检验员工的知晓掌握程度，以达到全员知晓、全员理解、全员运用效果，从而做到统一思想、提高认识，做好落实和执行。

此外，为树立典型，激励先进，每月将对优秀行为员工进行评选表彰，对各中心优秀行为员工进行即实宣传推广，为全员树立学习榜样，引导自身行为的规范。并在年终设立“用户导向”行为准则年度评优奖项，在月度优秀行为员工中评选年度先进，激励优秀先进行为，树立标杆，从而持续性促进公司全面掀起学习并践行“用户导向”员工行为准则的热潮，助推公司高品质高质量发展。