2021年12月30日上午9点,公司2022年度经营计划宣导会暨签约仪式隆重举行。会议由总裁助理刘菲及人力行政中心总监朱俊俞分阶段主持。公司董事长兼总裁陈年代、副总裁李志华、钮犇出席会议,各中心负责人、公司级项目负责人参加会议。
会上,各项目负责人就项目背景、项目风险及项目举措等方面进行了汇报讲解。公司副总裁及各中心负责人分别宣讲了本系统和本中心的年度gs及年度kpi情况。人力行政中心总监朱俊俞主持绩效签约仪式,签约仪式上,与会人员均庄重严肃的向公司签下“军令状”,对于明年的赢得胜利、斩获佳绩充满信心与期待。
公司董事长兼总裁陈年代先生在会议中对2022年公司的经营指导思想、年度绩效考核指标及公司级项目向全体与会人员展开宣讲。根据公司战略规划、举措,2022年公司将围绕经营、管理、高品质铸造、风控等维度展开工作。陈总同时从企业经营和品牌建设角度分析了影响年度目标达成的因素。并再次强调了汇仁的“高品质”的质量目标,“产品品牌铸造企业品牌,而产品品牌的地基就是产品品质”。“高品质”的质量目标与每个部门、每个人都相关,所有汇仁人都应为汇仁“成为中国制药行业高品质典范”的质量目标而努力。年度经营计划必须服从战略、战略必须服从企业愿景。雄关漫道,共臻新程,为实现“始终处于中国制药行业第一集团军”的愿景,我们夯实脚步,砥砺前行。
最后,陈总向全体汇仁人发出指示:“我们要充满信心去做事!要充满信心地为达成业绩目标而努力”。 此次宣导会为全体汇仁人2022年的奋斗指明了方向,设立了新目标,发出了新指示。
2022年,全体汇仁人将踏上新的征程,前方一定会有艰难险阻,但我们始终坚信,在全体汇仁人的不懈努力下,坚定信念,聚焦目标,定能实现目标。让我们以目标为指引,满怀信心昂首阔步踏上胜利的新征程!
2022,我们来了!